為更好地賦能企業高質量發展，本次沙龍主要包括數字化轉型、人才強企政策宣貫、高價值專利的培育綜述三大內容。

　　泉州裝備協會會長、泉工股份董事長傅炳煌，協會副會長、海納機械執行董事蘇承涯，協會秘書長張躍良，興翼機械總經理葉根翼，開思科技總經理廖時麗，匯成針織總經理傅山龍及盛達機器、晉工機械、敏捷機械、華創智能、展輝模具、展輝模具、力霸機械正能機械、標達機械等30多位企業中高層負責人參與專題分享。

　　泉州裝備協會會長傅炳煌在致辭中指出，數字化轉型是當下企業發展至關重要的一環，數字化解決方案就后疫情時代商業格局，為企業數字化轉型拓展出了新視野和新方向，成員企業應關注并提前布局。同時引才用才留才和高價值專利的培育，也是企業通往高質量發展的重要環節，提前了解政策及背景有助于企業的提升。

　　隨后，興翼機械總經理葉根翼分享了“滿足  拼搏  合作  共贏”的創業理念和企業文化。開思科技總經理廖時麗就數字化的發展趨勢與如何為中小企業提供量身定做的數字化解決方案作分享。

　　協會秘書長張躍良也表示，數字化是企業發展的必然趨勢，不是考慮是否需要數字化轉型，而是必須要進行數字化轉型。希望通過此次沙龍，讓更多的裝備制造企業意識到數字化轉型的重要性，進一步促進裝備“智”造，推動行業數字化發展。

　　數字化應用轉型分享

　　兩年前，通過泉州裝備協會對接，興翼機械與開思科技達成數字化合作。經過近兩年的合作，雙方基于興翼機械的實際需求，打通串聯了興翼機械的數字化系統，并取得了較好的成效。

　　會上，興翼機械財務總監黃冰冰首先作興翼機械數字化轉型的實戰應用及經驗分享。隨后，分享會以此為應用案例分享，展開數字化產品的系列應用介紹。

　　開思科技項目經理楊澤鑫，作“CRM+ERP+OA+釘釘”成功實踐分享。CRM（客戶關系管理）系統、ERP（企業資源計劃）系統、OA（辦公自動化）系統、釘釘，都是數字化在企業辦公的體現。數字化辦公可以優化現有的管理組織結構和管理體制，在提高辦公效率的基礎上，增加協同辦公的一致性。

　　開思科技項目經理戴瑜棟，作機械制造行業手機報工系統介紹。針對機械制造行業行業特性，開思自主開發了手機報工系統，解決了車間管理“報工+計件”的核心問題，有無ERP皆可實現數據可視化。

　　最后，群杰科技副總經理蔣學軍作數字化企業的創新印章風控管理分享。他介紹了集團印章物聯網解決方案、印章物電一體化管理方案，進一步分析具體案例，介紹電子簽約全流程。他強調，數字印章與電子簽約提供便利的同時，也需重視風控管理。

　　人才強企  政策宣貫解讀

　　作為市級行業人才之家，泉州裝備協會人才之家張少榕在會上分享了“人才強企——泉州市高層次人才政策宣貫”。

　　宣貫內容包括泉州市目前各級人才政策、新出臺的“技能人才”政策及針對機械裝備行業的高層次人才認定標準梳理等，鼓勵企業善用人才政策，做好引才、用才、留才工作。

　　培育高價值專利  打造核心競爭力

　　推動行業高質量發展，離不開高質量知識產權特別是高價值專利的重要支撐。沙龍最后，福建省裝備制造業知識產權聯盟執行秘書長、勁翔知識產權代理公司總經理李勁松介紹了泉州工程機械產業專利導航背景及高價值專利的培育綜述。

　　高價值專利的培育包括導航、創造、保護、運營四大部分。李勁松指出，高價值專利的培育理念是“以終為始”，要更注重專利的交易、專利融資、專利許可等價值的體現。同時，他重點介紹了知識產權金融的應用。2020年，泉州市新增知識產權質押貸款37.7億元�？梢员蛔鳛橘|押貸款的發明專利更容易被認定為高價值專利，同時對企業無形資產是一種增值。

　　最后，參會人員參觀了興翼機械展廳及文化長廊，并對興翼機械經營理念、管理模式、創新文化表示一致稱贊。