2．不安全行為的心理原因

　　個體人經常地穩定表現的能力、性格等心理特點的總和，稱為個性心理特征。這是在人的先天條件基礎上，受到社會條件影響，經過具體實踐活動，接受教育而逐漸形成、發展的。人的個性心理特征，不會完全相同。人的性格是個性心理的核心，因此，性格能決定人對某種情況的態度和行為。魯莽、草率、懶惰等性格，往往成為產生不安全行為的原因。

　　非理智行為在引發為事故的不安全行為中，所占比例相當大，在生產中出現的違章、違紀現象，都是非理智行為的表現，冒險蠻干則表現的尤為突出。非理智行為的產生，多由于僥幸、逞能、逆反等心理所支配。在安全管理過程中，控制非理智行為的任務是相當重的，也是非常嚴肅、非常細致的一項工作。

　　實踐證明，不安全行為的心理有9種。

　　(1)馬虎心理：做事情心不在焉，沒有經過大腦思考就進行工作。

　　(2)僥幸心理：制度實施或實際操作嫌麻煩，總想走“捷徑”，違背了事物的運行規律。

　　(3)自滿心理：對重復的事情不重視，犯經驗主義錯誤。

　　(4)浮躁心理：心理處于不穩定狀態。

　　(5)投機心理：沒有科學的頭腦，耍小聰明。

　　(6)逆反心理：不尊重科學或不滿意管理，做事情與你對著干。

　　(7)莽撞心理：做事情不計后果。

　　(8)懶散心理：不愿意動腦，刪減安全操作程序。

　　(9)盲從心理：跟隨別人，不動自己的頭腦。

　　因此，及時發現工作人員存在的不健康心理因素，并采取對策加以消除，是安全生產管理者值得注意的一種行之有效的工作方法。