由此可見，目前企業的安全生產狀況不容樂觀，事故多，損失大，特大事故經常發生。嚴重的人員傷亡事故和職業危害，不僅給人民群眾的安全與健康造成重大損害，而且影響經濟的健康發展和社會穩定。

　　1．人的不安全行為

　　不安全行為指的是可能導致超出人們接受界限的后果或可能導致不良影響的行為。按行為的主體來分類，不安全行為可以劃分為組織的不安全行為和個體的不安全行為。

　　組織的不安全行為指的是在組織的經營宗旨、政策、措施等經營戰略中沒有把安全放在應有的位置上，沒有制訂或者沒有完善安全生產的規劃和措施，在具體的經營過程中，忽視安全管理，給安全生產帶來不良影響的現象。具體表現為過分強調經濟效益，忽視安全投入；在技術和設計上沒有完善的安全設施；對員工的教育和培訓不夠；勞動組織不合理；對安全生產工作缺乏檢查和指導；沒有建立和完善安全生產的規章制度；對事故隱患沒有及時進行整改。

　　個體的不安全行為指的是個體從事的導致事故或不良影響的行為。具體表現為違反規章制度，違反操作規程，違反勞動紀律。

　　個體的不安全行為不僅受人的思想、動機的支配，而且受政治、經濟、社會、家庭環境的影響，同時又與行為人的工作經驗、技術水平、安全素質、身體條件等有關，有一定的隨機性和偶然性，表現出明顯的個性特征，有時難以預測和控制。事實證明，人出現一次不安全行為，不一定就會發生事故、造成傷害。然而不安全行為，一定會導致事故。

　　產生不安全行為的主要原因：一是由于技術不熟練，對現場不熟悉、或因情況緊急、時間緊迫，慌亂而產生誤判斷；二是由于標準不完備，制度不健全，操作上的經驗主義，認識和確認的失誤，因情況復雜而判斷錯誤；三是由于領導掌握知識不足、對員工安全教育不夠，或因其它事件干擾，分散了領導對安全生產的注意力，以致判斷失誤，導致違章指揮。企業發生傷亡事故的主要原因是員工違反操作規程和勞動紀律，由此發生的事故導致的傷亡人數占全部事故傷亡人數的35.8%；其次是企業的設備、設施、工具、附件有缺陷，構成事故隱患，由此發生的事故導致的傷亡人數占全部傷亡人數的12.8%；三是企業的安全防護措施缺少或有缺陷，由此造成的傷亡人數占全部事故傷亡人數的9.6%；四是企業的生產場地環境不良，由此造成的傷亡人數占全部事故傷亡人數的7.1%。上述四方面原因造成的傷亡人數占全部總傷亡人數的65.3%。其中企業員工違反操作規程或勞動紀律是直接的不安全行為，而其它原因中，有些與人的不安全行為有密切的關系。如設備、設施、工具、附件等有缺陷，很大程度上是這些設備的管理人員忽視安全，沒有消除事故隱患造成的。生產場地環境不符合安全要求在很大程度上又是人的不安全行為的結果。這些都反映出人的不安全行為對企業的安全生產構成極大的威脅。

因此，可以推出如下結論：發生事故的原因是多方面的，而人的不安全行為則是這些事故原因的主要根源。改善人的不安全行為，將會根本改變目前企業的安全生產現狀�！　�